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Tres de cada diez trabajadores
argentinos aseguran no haber recibido nunca un reconocimiento por parte de
sus jefes.
La firma global de Recursos Humanos, Randstad, presentó los resultados
de su encuesta online realizada en marzo a 784 personas en Argentina
para analizar la percepción de los trabajadores sobre sus jefes y la
relación con ellos. Los principales hallazgos son los siguientes:
- El 59% de los argentinos encuestados se siente valorado por su jefe,
mientras que el 26% se siente poco valorado y el 15% no se siente valorado
en absoluto.
- El 19% se siente muy valorado y el 40% se siente medianamente valorado
por su jefe.
- Según el estudio Employer Brand Research de Randstad, el ambiente de
trabajo agradable es cada vez más importante para caracterizar al
empleador ideal.
- El 23% de los trabajadores siente que su jefe siempre reconoce sus
logros, el 42% solo algunas veces y el 35% nunca ha recibido
reconocimiento.
- Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina y Uruguay, destaca la
importancia de las relaciones entre colaboradores y jefes en el contexto
actual de cambios y la necesidad de habilidades de liderazgo.
- Respecto a la comunicación con sus jefes, el 36% afirmó que su jefe
siempre los escucha y tiene en cuenta sus opiniones, el 37% algunas veces
y solo el 26% aseguró que su jefe nunca pide su opinión.
 -
En cuanto al maltrato, el 58% de los trabajadores nunca se ha sentido
maltratado por su jefe, pero el 32% ha experimentado maltrato en algún
momento.
- Contar con jefes empáticos es crucial para mantener a los
colaboradores felices y productivos, según Ávila. - El 50% de los
trabajadores argentinos está muy contento con la relación con su jefe, el
36% es neutral, el 9% está descontento y el 5% muy descontento.
- El 42% de los encuestados tendría a su jefe directo como contacto en
redes sociales, lo que muestra una menor separación entre lo personal y lo
laboral en las nuevas generaciones. - La encuesta se realizó en marzo de
2023 y buscaba caracterizar las actitudes y preferencias de los argentinos
en relación al empleo.
En resumen, la encuesta de Randstad revela que la mayoría de los
trabajadores argentinos se siente valorada por sus jefes y mantiene una
buena relación con ellos, pero aún existen desafíos en términos de
reconocimiento y comunicación. La empatía y el desarrollo de habilidades
de liderazgo son fundamentales para mantener a los colaboradores
satisfechos y fomentar la productividad en las organizaciones.
Sintesis Nota ForbesAR 20/04/23
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