Toma de decisiones y Resolución de problemas

 

OBJETIVOS

 

• Comprender de que manera trabaja la mente humana frente a la disyuntiva de la toma de decisiones.

 

• Concienciar a los asistentes sobre la relación existente entre la identificación exitosa de un problema y la toma de la decisiones adecuada para su resolución.

 

• Suministrar las herramientas básicas para sistematizar el proceso de análisis de problemas y la toma de decisiones.

 

• Mejorar las habilidades del pensamiento global y creativo.

 

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A QUIENES ESTA DIRIGIDO

 

• Colaboradores cuya responsabilidad comprenda la toma de decisiones en entornos de cambios muy dinámicos.

 

• Para todos los colaboradores en general.

 

• Para equipos de trabajo que deban tomar decisiones en forma conjunta.

 

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ESTRUCTURA

 

4 Módulos Didácticos.

 

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SÍNTESIS DE CONTENIDOS

 

• Como funciona nuestro cerebro en el trabajo.

 

• El arte de tomar decisiones de manera eficaz.

 

• Compartir decisiones con otras personas.

 

• Estrategias claves para la resolución de problemas.

 

• Como generar ideas.

 

• Desarrollando habilidades para pensar .

 

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METODOLOGÍA

 

• Modalidad de dictado: In-Company ó Multi-Company (Abiertos).

 

• Exposición debatida a cargo del capacitador y dialogada con los asistentes.

 

• Exhibición de Diapositivas.

 

• Actividades individuales de identificación, reflexión y mejora.

 

• Evaluación de los participantes, de la actividad y del capacitador.

 

• Entrega de Certificado de Asistencia y/o Aprobación.

 

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DURACIÓN

 

• 3 Jornadas de 3 Horas cada una.

 

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RECURSOS DIDÁCTICOS

 

• Pizarra/Rotafolio.

 

• Proyector Diapositivas.

 

• Manual del asistente.

 

• Guías de Trabajo Individual.

 

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MCV Gestión y Recursos se reserva el derecho de modificar la información del presente curso en cualquier momento y sin previo aviso, siendo la misma de carácter informativo y referencial únicamente.

El contenido, alcance, detalle y términos comerciales generales y particulares definitivos del curso serán informados al momento de la contratación.

 

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