Taller de Inserción Laboral (Mi primer trabajo)
OBJETIVOS
• Proporcionar información a los alumnos acerca de las características actuales del mercado laboral argentino.
• Brindar a los alumnos herramientas adecuadas para afrontar con éxito la búsqueda y el futuro ejercicio laboral.
• Transmitir recomendaciones necesarias para la confección de Curriculum Vitae y lograr una presentación clara y atractiva que dé cuenta del perfil laboral y personal de cada candidato.
• Permitir que los alumnos puedan reconocer y desarrollar sus propias competencias, para poder transmitirlas con claridad en ocasión de entrevistarse con un posible empleador.
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A QUIENES ESTA DIRIGIDO
• Estudiantes de los últimos años del ciclo secundario o de los primeros años del ciclo Terciario/Universitario que no cuenten con experiencia en la participación de los procesos habituales de selección de RR.HH para cubrir puestos laborales en las empresas.
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ESTRUCTURA
3 Módulos Didácticos.
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SÍNTESIS DE CONTENIDOS
• Descripción y análisis del mercado laboral en la actualidad.
• Que es una empresa o Distintos tipos de Empresas que conforman el mercado laboral o Rubros y especialidades de Empresas que contratan jóvenes trabajadores
• Formas de contratación
• Básicos de la Ley de Contrato de Trabajo.
• Planes Jóvenes Profesionales. Mentorías
• Búsqueda del primer trabajo e inserción en el mundo laboral.
• Reseña del Proceso de selección o Portales de empleo o Redes sociales
• Entrevistas laborales.
• Inicio: Puntualidad y presentación
• Desarrollo: como atraer la atención del entrevistador
• Oratoria y Vocabulario. Lenguaje corporal
• Cierre de la Entrevista
• Seguimiento del proceso de búsqueda
• Cierre integrador de la actividad.
• Análisis de CV
• Simulacro de entrevista laborales o Preguntas y respuestas
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METODOLOGÍA
• Modalidad de dictado: In-College.
• Exposición debatida a cargo del capacitador y dialogada con los asistentes.
• Exhibición de Diapositivas.
• Ejercicios Prácticos.
• Estudio y Discusión de casos prácticos.
• Proyección de Videos con discusión y debate.
• Role Playings.
• Evaluación de los participantes, de la actividad y del capacitador.
• Entrega de Certificado de asistencia y/o Aprobación.
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DURACIÓN
3 Jornadas de 90 min de duración cada una.
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RECURSOS DIDÁCTICOS
• Pizarra/Rotafolio.
• Proyector Diapositivas.
• Manual del asistente.
• Videos.
• Guías de Trabajo Individual.
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