Administración Efectiva del Tiempo

 

OBJETIVOS

 

• Proporcionar a los asistentes de las herramientas básicas para la organización y administración del tiempo.

 

• Lograr superar el problema de la sensación de falta del tiempo.

 

• Lograr la capacidad de auto-administración.

 

• Mejorar la eficacia personal y del equipo.

 

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A QUIENES ESTA DIRIGIDO

 

• Empleados, Supervisores, Jefes y Colaboradores en general que tengan funciones técnicas y administrativas en la organización que impliquen una alta carga de responsabilidad y complejidad y que requieran la toma rápida y eficaz de decisiones.

 

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ESTRUCTURA

 

4 Módulos Didácticos.

 

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SÍNTESIS DE CONTENIDOS

 

• ¿Por qué el tiempo no alcanza?.

 

• Evolución de la administración del tiempo.

 

• Los cuadrantes de la administración del tiempo.

 

• Efectividad y administración del tiempo.

 

• Administrar el tiempo en equipo.

 

• Análisis de estilos de manejo del tiempo.

 

• Recetas para la administración del tiempo.

 

• El tiempo es el único bien real que tenemos.

 

• Administrar el tiempo: Una Forma de vivir.

 

• Planilla del plan de acción.

 

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METODOLOGÍA

 

• Modalidad de dictado: In-Company ó Multi-Company (Abiertos)

 

• Exposición debatida a cargo del capacitador y dialogada con los asistentes,

 

• Exhibición de Diapositivas.

 

• Ejercicios Prácticos.

 

• Evaluación de los participantes, de la actividad y del capacitador.

 

• Entrega de Certificado de Asistencia y/o Aprobación.

 

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DURACIÓN

 

4 Jornadas de 3 Horas de duración cada una.

 

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RECURSOS DIDÁCTICOS

 

• Pizarra/Rotafolio.

 

• Proyector Diapositivas.

 

• Videos.

 

• Manual del asistente.

 

• Guías de trabajo individual.

 

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MCV Gestión y Recursos se reserva el derecho de modificar la información del presente curso en cualquier momento y sin previo aviso, siendo la misma de carácter informativo y referencial únicamente.

El contenido, alcance, detalle y términos comerciales generales y particulares definitivos del curso serán informados al momento de la contratación.

 

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