Analista Junior de Recursos Humanos (Hard y Soft) - REF: 1141ARH

 

Empresa PYME multinacional importadora de materias primas incorpora colaborad@r según detalle:

 

Requisitos:

Estudiante avanzado o graduado de la carrera de Recursos Humanos. Muy buen nivel de Inglés (oral y escrito). Excelente manejo de Office, especialmente Excel. Experiencia de 2 años en el área de RRHH. Interés por formarse como un profesional generalista de Recursos Humanos. Serán valorados conocimientos de SAP e idioma portugués.

 

Responsabilidades:

Administración de Personal

Realizar procesos de ingreso, egreso y licencias. Actualizar legajos del personal. Elaborar detalle de novedades para liquidación de Sueldos. Controlar liquidaciones de Sueldos, realizadas por Estudio Contable Externo. Interactuar con Obras Sociales, Sindicatos, Prepagas, ART, y otros. Contabilizar datos en el sistema referentes a Sueldos y Cargas Sociales. Interactuar con los empleados y áreas de la empresa.

 

Reclutamiento y Selección

Realizar proceso integral de selección de personal efectivo o temporal, interna o externamente. Realizar inducción de nuevos colaboradores.

 

Entrenamiento y Desarrollo

Relevar necesidades de capacitación. Coordinar logística de capacitaciones. Prestar apoyo en la elaboración de programas como: Engagement Action Plans, Comunicación Interna, Acciones Solidarias, y otros.

 

Otras tareas

Elaborar y presentar Informes de Gestión del área. Actualizar archivo de documentación  del área. Cumplir con las normas, procedimientos, reglamentos y políticas locales y globales de la empresa.

 

Misión del Puesto:

Realizar y coordinar procesos de Administración de Personal, Selección, Capacitación y Desarrollo.

 

Propuesta:

Desarrollo de carrera.

Clima Laboral Positivo.

Horario: Full Time 8 a 17 hs.

Lugar de Trabajo: Haedo (GBA Zona Oeste).      

 

Link: http://www.mcv.com.ar/detallebusq/detallebusq-1141ARH.htm

 

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